TCS : టీసీఎస్ ఉద్యోగులు: ఒకేసారి తొలగింపులు మరియు జీతాల పెంపు:టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటి, ఒకేసారి రెండు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలను ప్రకటించి ఐటీ రంగంలో చర్చకు దారితీసింది. కంపెనీ తన ఉద్యోగులలో ఎక్కువమందికి జీతాలు పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించడంతో పాటు, పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించనున్నట్లు కూడా వెల్లడించింది.
టీసీఎస్ ఉద్యోగులు
టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటి, ఒకేసారి రెండు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలను ప్రకటించి ఐటీ రంగంలో చర్చకు దారితీసింది. కంపెనీ తన ఉద్యోగులలో ఎక్కువమందికి జీతాలు పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించడంతో పాటు, పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించనున్నట్లు కూడా వెల్లడించింది.
బుధవారం రోజున ఉద్యోగులకు పంపిన అంతర్గత ఇమెయిల్లో, టీసీఎస్ చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ (CHRO) మిలింద్ లక్కడ్ మరియు CHRO డిజిగ్నేట్ కె. సుదీప్ ఈ విషయాన్ని ధృవీకరించారు. “C3A గ్రేడ్ వరకు ఉన్న అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ సెప్టెంబర్ 1 నుండి జీతాల పెంపును ప్రకటించడం సంతోషంగా ఉంది. ఇది మా మొత్తం ఉద్యోగులలో 80% మందికి వర్తిస్తుంది” అని ఇమెయిల్లో పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగుల కృషికి, అంకితభావానికి కంపెనీ కృతజ్ఞతలు తెలిపింది. అయితే, ఎంత శాతం జీతాల పెంపు ఉంటుందనే వివరాలను మాత్రం కంపెనీ వెల్లడించలేదు.
జీతాల పెంపు ప్రకటనతో పాటు, దాదాపు 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రక్రియ కూడా కంపెనీలో జరుగుతోంది. ఇది సంస్థ మొత్తం గ్లోబల్ వర్క్ఫోర్స్లో సుమారు 2% అని, ఈ తొలగింపులు ప్రధానంగా మధ్య మరియు సీనియర్ స్థాయి గ్రేడులలో ఉంటాయని టీసీఎస్ గతంలోనే ప్రకటించింది.
భవిష్యత్తుకు అనుగుణంగా మారేందుకు, కొత్త టెక్నాలజీలు మరియు కృత్రిమ మేధస్సు (AI)లో పెట్టుబడులు పెట్టడం, అలాగే ఉద్యోగుల పనితీరును మెరుగుపరచడంలో భాగంగా ఈ మార్పులు చేస్తున్నట్లు కంపెనీ వివరించింది. ఈ ప్రక్రియలో కొంతమంది ఉద్యోగులను తొలగించడం తప్పనిసరి అని పేర్కొంది. ఒకవైపు ప్రతిభావంతులను నిలుపుకోవడానికి జీతాలు పెంచుతూ, మరోవైపు సంస్థాగత మార్పుల కోసం ఉద్యోగులను తొలగించడం ఐటీ రంగంలో ప్రస్తుతమున్న అనిశ్చిత పరిస్థితులను మరియు మారుతున్న ప్రాధాన్యతలను సూచిస్తుందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
Read also:ManchuLakshmi : మంచు లక్ష్మిని ఆకట్టుకున్న అల్లు అర్హ
